Provincia
El examen de residencias permitió sumar casi 2 mil profesionales al sistema de salud bonaerense
La primera instancia de adjudicación cubrió el 76% de los cargos disponibles para residencias médicas y otras áreas del equipo de salud. A fines de septiembre habrá una nueva etapa para cubrir las vacantes que todavía quedan.
El Examen de Residencias del Equipo de Salud (ERES), cuya instancia de evaluación reunió a miles de aspirantes en La Plata, permitió avanzar con la incorporación de 1.793 jóvenes profesionales al sistema sanitario de la provincia de Buenos Aires.
Según informó el Gobierno bonaerense, en esta primera etapa se adjudicó el 76% de los más de 2.300 cargos disponibles para residencias médicas y de otras disciplinas vinculadas con la atención de la salud. Los profesionales seleccionados continuarán su formación en hospitales y centros de salud provinciales.
Entre las especialidades que lograron cubrir la totalidad de los cargos ofrecidos aparecen psiquiatría, neurología, tocoginecología, gastroenterología, cirugía general y cirugía infantil, además de otras áreas que forman parte del equipo de salud.
En aquellas especialidades consideradas estratégicas para el sistema sanitario bonaerense, la adjudicación contempló 144 profesionales para Pediatría, 173 para Clínica Médica, 57 para Neonatología, 44 para Terapia Intensiva Infantil y de Adultos, 69 para Medicina General y 74 para Psiquiatría de adultos e infantil.
El proceso de incorporación continuará durante los próximos meses. A fines de septiembre está prevista una nueva instancia de readjudicación de los cargos que permanezcan vacantes, con el objetivo de ampliar la cantidad de profesionales en formación y reforzar la atención sanitaria en distintos puntos de la provincia.
En paralelo al sistema tradicional de residencias, la Provincia cuenta con un Programa de Pre-residencias, destinado a profesionales recientemente graduados que tengan menos de dos años desde la obtención de su título.
La propuesta contempla seis meses de formación en servicio y apunta especialmente a cubrir áreas consideradas críticas dentro del sistema sanitario. En esta primera etapa, 263 profesionales ingresaron mediante este programa.
Desde el Gobierno bonaerense también destacaron las modificaciones implementadas desde 2022 en el régimen de residencias, que incluyeron cambios en las condiciones laborales y de formación.
Entre las medidas señaladas se encuentran la eliminación del sábado como jornada laboral, el pago de un plus por guardia y por zona de baja cobertura y la implementación de guardias de 12 horas.
Además, la Ley N° 15.434 establece que los residentes médicos bonaerenses están exentos del aporte mensual a la caja de previsión, el seguro médico y la matrícula profesional. Para quienes optan por especialidades consideradas estratégicas también existe un plus salarial del 15%, junto con formación gratuita y la posibilidad de incorporarse a la carrera hospitalaria una vez finalizada la residencia.
Con la primera adjudicación del ERES, la Provincia busca avanzar en la formación de nuevos especialistas y reforzar especialmente aquellas áreas donde existen mayores necesidades de cobertura. La próxima readjudicación permitirá completar los cargos que todavía permanecen disponibles.
