Provincia
La Provincia reabre la paritaria con docentes, estatales y médicos tras el paro
El Gobierno bonaerense vuelve a sentarse hoy miércoles 4 de marzo con los gremios para reactivar la negociación salarial de docentes, estatales y trabajadores de la salud, dos días después del paro del lunes que impactó fuerte en escuelas y dependencias públicas. Las reuniones serán en La Plata y en dos turnos: a las 11 está citada la mesa docente y a las 13 la de estatales y salud.
Qué reclaman los gremios y qué pasó con la última oferta
Los sindicatos llegan con un pedido claro: una mejora sobre el 3% ofrecido para febrero, porcentaje que incluía 1,5% retroactivo a diciembre. Aunque esa propuesta fue rechazada, el Ejecutivo ya liquidó el tramo retroactivo.
En la previa, además, circuló la posibilidad de que la Provincia lleve una propuesta “en espejo” para marzo y sume un adicional para abril, aunque sin confirmación oficial de números finos antes del encuentro.
Antes de la reapertura, el ministro de Gobierno Carlos Bianco defendió la oferta rechazada y planteó que fue “la mejor paritaria de la Argentina” en el contexto actual. También admitió que los salarios perdieron contra la inflación, pero insistió en que la Provincia está limitada por restricciones presupuestarias.
En ese marco, el Ejecutivo volvió a apuntar a la situación financiera: denunció una merma de $15 billones en recursos directos y que, sumando caída de coparticipación y recaudación propia, el “agujero” trepa a $22 billones, cifra que Bianco describió como “medio presupuesto anual” provincial.
El reloj corre: fecha clave 13 de marzo
Tanto Gobierno como gremios juegan contra el calendario: el 13 de marzo comienza la carga de haberes. Traducido: si no hay acuerdo antes de esa fecha, cualquier mejora corre riesgo de no impactar en el salario del mes siguiente.
Por qué el conflicto es sensible: clases y servicios afectados
El paro del lunes se sintió con fuerza en la Provincia, con adhesión de docentes, ATE y judiciales, y fue uno de los factores que complicó el arranque normal de las clases en territorio bonaerense.
En el caso docente, la medida se motoriza por el rechazo a la propuesta por considerarla insuficiente frente a inflación y pérdida del poder adquisitivo.
Los números que se discuten en educación
La nota salarial también pega de lleno por escala: Buenos Aires cuenta con más de 360 mil maestros en 18.000 escuelas públicas y subsidia parte de haberes de otros 60 mil en privadas. Además, se señala que 27% del presupuesto (estimado en $43 billones) va al sistema educativo, por eso cada punto de aumento tiene un impacto enorme en caja.
En la propuesta rechazada, la Provincia proyectaba (según el esquema informado) un docente ingresante en $762.200, un maestro con quinta hora en $961.000 y jornada completa (dos cargos) en $1.524.300.
