Política
La Provincia se reunió con los estatales
El gobierno bonaerense confirmó que abonará el medio aguinaldo junto con los haberes de junio, aunque no presentó una oferta de aumento salarial en la reanudación de la paritaria. También anunció una suba en las asignaciones familiares y un plan especial de refinanciación de deudas.
El gobierno de la provincia de Buenos Aires confirmó este jueves que el medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año será abonado junto con los salarios de junio, aunque evitó presentar una propuesta de recomposición salarial durante la reunión paritaria con los gremios estatales.
De esta manera, la administración de Axel Kicillof se encamina a liquidar los haberes de junio sin incrementos, mientras continúan las negociaciones con los sindicatos para alcanzar un acuerdo de mediano plazo que podría extenderse por tres o cuatro meses.
La reunión contó con la participación del ministro de Economía, Pablo López; el ministro de Trabajo, Walter Correa; y el presidente del Banco Provincia, Juan Cuattromo, quienes encabezaron la representación oficial ante los gremios estatales.
Durante el encuentro, el Ejecutivo confirmó además una actualización del 30% en los montos de las asignaciones familiares, una medida que impactará sobre miles de trabajadores de la administración pública bonaerense.
La ausencia de una propuesta concreta de aumento salarial generó malestar entre los sindicatos, que reclamaron una recomposición que permita recuperar parte del poder adquisitivo perdido frente a la inflación.
Tanto la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) como la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y los gremios nucleados en la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (Fegeppba) insistieron en que cualquier mejora debería aplicarse con los haberes de junio y sobre el salario básico.
Sin embargo, desde el gobierno provincial dejaron entrever que la discusión continuará durante las próximas semanas y que cualquier eventual incremento comenzaría a regir a partir de julio.
Otro de los anuncios más destacados de la jornada fue la puesta en marcha de un programa especial de refinanciación de deudas destinado a empleados públicos que mantienen obligaciones pendientes con el Banco Provincia.
La iniciativa contempla a quienes registran atrasos en préstamos personales o tarjetas de crédito y establece condiciones especiales para trabajadores cuyos ingresos no superen los cuatro salarios mínimos.
Para deudas con mora de hasta 90 días se ofrecerá una tasa anual del 39%, con posibilidad de financiación de hasta 72 cuotas. En tanto, quienes registren atrasos superiores a los 90 días y se encuentren en situación de sobreendeudamiento podrán acceder a una tasa reducida del 31% anual.
Durante la negociación, los sindicatos aprovecharon para reiterar una serie de demandas vinculadas tanto a la política salarial como a las condiciones laborales de los trabajadores estatales.
Desde Fegeppba reclamaron que cualquier incremento se incorpore al salario básico para fortalecer la estructura salarial y garantizar un impacto positivo sobre jubilaciones y aportes previsionales. También solicitaron revisar la normativa que excluye a las horas extras de los aportes jubilatorios.
Por su parte, UPCN insistió en la necesidad de avanzar en mejoras específicas para sectores que consideran particularmente relegados, como los auxiliares de Educación y el personal de mantenimiento de distintas áreas ministeriales.
Además, los gremios volvieron a plantear preocupaciones relacionadas con la prestación de servicios de IOMA y solicitaron la participación de las máximas autoridades de la obra social en futuras mesas de trabajo.
Mientras tanto, las negociaciones seguirán abiertas y se espera que durante los próximos días el Ejecutivo bonaerense convoque a una nueva reunión para intentar acercar posiciones y definir una recomposición salarial para la segunda mitad del año.
