Provincia
Paritarias en la Provincia: ¿Qué ofertas hará el gobierno bonaerense tras la inflación de julio?
Reunión clave con los gremios estatales tras el reciente reporte de inflación.
Este jueves, a partir de las 9 de la mañana, se llevará a cabo una serie de reuniones entre el Gobierno bonaerense y los representantes de los gremios estatales, docentes y judiciales. La cita, que se desarrollará en la sede del Ministerio de Trabajo, marca el inicio de una nueva ronda de negociaciones salariales, crucial en un contexto económico cada vez más complejo.
El detonante de este encuentro fue el reciente informe del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), que reveló una inflación del 4% para el mes de julio. Con esta cifra en mano, el Ejecutivo provincial, liderado por Axel Kicillof, ha decidido adelantar las conversaciones que estaban previstas para más adelante.
La agenda de la jornada es la siguiente: los gremios docentes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) serán los primeros en presentar sus demandas a las 9. Posteriormente, los trabajadores estatales bajo la Ley N° 10.430 tendrán su turno a las 10:30, y finalmente, los sindicatos judiciales serán recibidos a las 13.
Este movimiento por parte del Gobierno provincial se produce en un momento de alta tensión económica, con precios en constante aumento que han puesto presión sobre los salarios. A diferencia de la reunión anterior, donde la Provincia solo escuchó los reclamos de los sindicatos sin presentar una oferta concreta, hoy se espera una propuesta alineada con el dato de inflación del IPC de julio.
Fuentes cercanas al Ministerio de Economía, dirigido por Pablo López, sugieren que la oferta del Gobierno podría no solo ajustarse al índice inflacionario de julio, sino que también podría incluir una proyección para el mes de septiembre. Sin embargo, aún no se ha aclarado si el incremento se aplicará sobre el último salario percibido por los empleados públicos.
Los sindicatos han sido claros en sus demandas y buscan garantizar que los aumentos salariales al menos igualen la inflación e incorporen bonificaciones sectoriales al sueldo base y avanzar con los pases a planta.
