Política
Provincia cerró un aumento del 6% con estatales y docentes
La suba se aplicará en dos tramos, con un 3% en octubre y otro 3% en noviembre sobre los salarios de septiembre. Las negociaciones volverán a abrirse en diciembre.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires alcanzó un acuerdo salarial del 6% con trabajadores estatales y buena parte de los gremios docentes, luego de varias semanas de reclamos y negociaciones.
La actualización se dividirá en dos tramos del 3%: el primero correspondiente a octubre y el segundo a noviembre. Ambos porcentajes serán calculados sobre los salarios de septiembre.
El entendimiento alcanza a los trabajadores de la administración pública comprendidos en la Ley 10.430, mientras que en el sector educativo la propuesta fue aprobada por mayoría por SUTEBA, UDOCBA, AMET y SADOP. La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) todavía no había formalizado su adhesión al momento de conocerse el acuerdo.
Cuándo se cobrará el primer aumento
El primer incremento, correspondiente a octubre, podrá ingresar en la próxima liquidación salarial.
En el caso de los docentes, la aceptación se produjo antes del cierre del sistema, por lo que el primer tramo se cobrará durante los primeros días de noviembre junto con los haberes de octubre.
El segundo 3% se aplicará sobre los salarios de noviembre, manteniendo como base de cálculo las remuneraciones de septiembre.
Además, el acuerdo contempla una reapertura de las negociaciones en diciembre, cuando Provincia y sindicatos volverán a discutir la evolución de los salarios.
Una negociación atravesada por los reclamos
La discusión salarial llegó después de semanas de presión gremial por la pérdida de poder adquisitivo.
Los sindicatos venían reclamando una nueva recomposición que permitiera compensar el impacto de la inflación, mientras que la Provincia planteó durante las negociaciones las dificultades que atraviesan sus cuentas.
El Ejecutivo bonaerense vinculó ese escenario con la caída de la recaudación producto de la menor actividad económica y con la reducción de recursos provenientes del Gobierno nacional, especialmente de transferencias no automáticas.
También hubo acuerdos sobre condiciones de trabajo
La negociación docente no quedó limitada al porcentaje salarial.
Entre los puntos incluidos aparecen la implementación del Boletín Digital para los niveles primario y secundario, modificaciones en el régimen académico de secundaria, avances para completar el Convenio Colectivo de Trabajo y una ampliación de las licencias parentales.
Con el acuerdo, Provincia consigue cerrar la discusión correspondiente a octubre y noviembre, aunque el capítulo salarial de 2026 todavía no terminó: las partes volverán a sentarse en diciembre para revisar la situación y discutir una nueva actualización.
