Punto capital
Fisipa ofreció pagar sólo el 50% de las indemnizaciones y crece el conflicto con los despedidos en La Plata
Los trabajadores desvinculados de la histórica textil de Hernández denunciaron que la empresa pretende abonar apenas la mitad de las indemnizaciones. El conflicto avanza hacia una instancia judicial mientras continúan los reclamos frente a la planta.
El conflicto laboral en la fábrica textil Fisipa sumó un nuevo capítulo en La Plata. Tras los despidos masivos registrados a fines de mayo, los trabajadores denunciaron que la empresa les propuso abonar únicamente el 50% de las indemnizaciones correspondientes, una situación que profundizó la tensión y aleja cualquier posibilidad de acuerdo entre las partes.
La planta, ubicada en la localidad de Hernández, atraviesa una fuerte crisis que en los últimos años redujo drásticamente su plantilla. Según denunciaron los operarios, de contar con alrededor de 100 trabajadores pasó a tener apenas ocho empleados activos.
Los últimos 17 despidos se produjeron el pasado 22 de mayo, cuando los trabajadores aseguran que fueron notificados de manera informal al presentarse a cumplir sus tareas habituales.
Tras las cesantías, los empleados realizaron protestas frente a la fábrica ubicada en 29 y 508 para exigir la reincorporación o el pago completo de las indemnizaciones. Sin embargo, sostienen que la empresa pretende encuadrar las desvinculaciones bajo un esquema que implicaría reconocer sólo la mitad de los montos indemnizatorios.
La situación recuerda otros conflictos industriales recientes en el país, donde compañías en crisis intentaron aplicar mecanismos previstos en la legislación laboral para reducir el costo de los despidos alegando dificultades económicas.
Una empresa histórica de la región
Fisipa funciona en el predio de la ex Sniafa, una de las tradicionales textiles platenses que cerró sus puertas en 2010. Actualmente produce hilados y materiales utilizados en la fabricación de ropa deportiva, ropa interior y elementos de seguridad laboral. Su producción abastece principalmente a talleres y fábricas de confección de la Ciudad de Buenos Aires.
Los despedidos aseguran que la crisis no es reciente y denuncian un progresivo deterioro de las condiciones laborales. Entre los reclamos mencionan faltantes de elementos de seguridad, problemas de higiene y reducción permanente del personal durante los últimos dos años.
Camino a la Justicia
Ante la falta de acuerdo, los trabajadores ya comenzaron a realizar consultas legales y no descartan avanzar con demandas judiciales para reclamar el pago total de las indemnizaciones y otros conceptos laborales que consideran adeudados. Mientras tanto, el conflicto sigue abierto.
Los operarios sostienen que continuarán con las medidas de visibilización para intentar obtener una respuesta de la empresa, que hasta el momento no brindó una explicación pública sobre los despidos ni sobre la propuesta denunciada por los exempleados.
Para los trabajadores, el reclamo es claro: rechazan cualquier reducción en las indemnizaciones y exigen que la firma cumpla con la totalidad de las obligaciones laborales derivadas de los despidos.
